Doch eines ist geblieben wie es war:
	Das Ziel, unseren Kunden durch strate- gische Kommunikationsarbeit im oper- ativen Tagesgeschäft einen echten Mehrwert zu verschaffen.

	Jede Agentur hat ihre Geschichte, die hauptsächlich von den Visionen und den Entscheidungen ihrer Ge- schäftsführer geprägt wird. Auch Mitarbeiter und Kunden hinterlassen im Laufe der Jahre zahlreiche Spuren. Der rasche Wandel der Kommunikationsbranche durch neue technologische Innovationen, die veränderten Bedürfnisse der Werbetreibenden und die konjunkturelle Lage wirken sich ebenfalls auf das Agenturleben aus. Einflüsse, auf deren Dynamik jede erfolgreiche Agentur richtig reagieren muss.
	Bei uns ist das auch nicht anders. Doch eines ist immer gelieben wie es war: Das Ziel, unseren Kunden durch strategische Kommunikationsarbeit im operativen Tagesgeschäft einen echten Mehrwert zu verschaffen.

	Im Juni bezieht die Synova ihr neues Domizil in Leverkusen-Steinbüchel. Ein Bürogebäude mit 500 qm Nutz- fläche und einer Architektur, die genau zu uns passt: gradlinig und konsequent. Und mit eigenen Parkplätzen.
	Als die Entwicklungsarbeiten am Backbone-Prinzip fast abgeschlossen waren, bot sich bereits eine Gelegenheit zur Praxiserprobung an. Erstmalig gingen wir nach dem Backbone-Prinzip bei der kommunikativen Neuausrich- tung der durch Fusion zweier Werkzeughersteller entstandenen WIJAG GmbH vor. Der Erfolg bestätigte uns und so beschlossen wir, das Backbone-Prinzip in unsere Philosophie aufzunehmen.
	Wir richteten unsere strategischen Geschäftsfelder noch stärker auf den Mittelstand im B-to-B-Bereich aus. Speziell hierfür entwickelten wir die Grundlagen für das Backbone-Prinzip. Dank unserer Kunden und unserer Academy konnten wir die bis dahin konjunkturell schwierigen Zeiten ohne größere Blessuren überwinden.
	Zum Aufbau einer umfangreichen Online-Bilddatenbank mussten wir unzählige Shootings machen lassen. Mit dem Ergebnis waren wir häufig nicht zufrieden. Aus der Not machten wir eine Tugend und investierten kurzer Hand in unser eigenes Fotostudio.
	Da unsere Seminare und Workshops nicht nur für unsere Kunden interessant waren, gaben wir diesem Be- reich einen offiziellen Charakter und gliederten die Synova Academy aus. Bis heute nutzten rund 2.000 Teil- nehmer das Kursangebot und die für Unternehmen individuell konzipierten Seminare und Workshops.
	Dank der guten Entwicklung konnten wir unser Büro auf knapp 200 Quadratmeter vergrößern. In diesem Jahr wurde die Synova auch als Ausbildungsbetrieb von der IHK anerkannt, so dass wir fortan auch auf unseren eigenen Nachwuchs setzen konnten.
	Autobahnanbindung und Infrastruktur überzeugten uns und so zogen wir nach aufwendiger Renovierung di- rekt ins Zentrum von Leverkusen-Opladen. Die 90 Quadratmeter teilten wir uns in 4 Büro auf und waren mächtig stolz darauf, endlich eine offizielle Bleibe zu haben.
	Die heutige Synova entstand aus einem - wie man so schön auf amtsdeutsch sagt - Nebenerwerbsbetrieb. Schon während der Studienzeit entwickelte Agenturgründer Mirko Rütz, für den Distrikt Nordrhein der Deutschen BP, Strategien für das Local Advertising. Die synergetischen Konzepte inspirierten auch bei der Namensfindung, denn Synova entstand bereits damals in Anlehnung an unseren Anspruch „Neue Synergien“ zu erzeugen.